Što znači prava vrijednost u upravljanju radnom odjećom
Prema istraživanju Deloitte EMEA Outsourcing Survey iz 2023., 72% europskih tvrtki namjerno outsourcinguje neosnovne poslovne zadatke kako bi kontrolirale troškove i smanjile složenost.


Upravljanje radnom odjećom - bilo samostalno ili s pogrešnim dobavljačem - često podrazumijeva skrivene troškove, administrativne troškove i operativne rizike. CWS Workwear-ov cjeloviti model otključava pravu vrijednost: predvidljive troškove, manje prekida i slobodu fokusiranja na rast.
9 September 2025 Radna odjeća
Mnoge tvrtke pokušavaju same upravljati svojom radnom odjećom – ili se oslanjaju na dobavljače koji oglašavaju atraktivne uvjete, ali ne ispunjavaju uvjete kvalitete, isporuke ili pouzdanosti.
Jedan kupac to sažima: “Odjeća je izgledala neuredno, bila je jako nošena i loše popravljena. Osim toga, bilo je redovitih kašnjenja u isporuci, a artikli su nedostajali nakon pranja. Unatoč razumnim cijenama, odabrali smo CWS Workwear – jer nedostatak odjeće znači zastoj u proizvodnji ili skupe hitne kupnje.
Posljedice:
Naš zaključak iz više od 125 godina iskustva: Naizgled najjeftinije rješenje rijetko je i najekonomičnije.
Prema istraživanju Deloitte EMEA Outsourcing Survey iz 2023., 72% europskih tvrtki namjerno outsourcinguje neosnovne poslovne zadatke kako bi kontrolirale troškove i smanjile složenost.

To konkretno znači:
*Quelle: Deloitte EMEA istraživanje outsourcinga 2023.
Vodeći proizvođač nehrđajućeg čelika suočio se upravo s ovim izazovima: samoupravljanje i nepouzdan dobavljač doveli su do stalnih problema – nedostajuće ili oštećene odjeće, kašnjenja u proizvodnji, hitnih kupnja i stresnih timova.
S CWS Workwearom sve se promijenilo:
Rezultat: manje napora. Veća sigurnost planiranja. I opipljiva dodana vrijednost – za nabavu, upravljanje i proizvodnju.

S našim end-to-end modelom, transformiramo rizike u opipljive koristi: