Nous protégeons nos employés et la planète

Grâce à des partenariats basés sur la confiance, nous combinons des vêtements de travail pratiques avec style, confort et durabilité, aidant ainsi nos clients à atteindre leurs propres objectifs en matière de développement durable.

Une nouvelle ère de responsabilité

En opérant un virage audacieux vers une stratégie ESG holistique, nous intégrons la durabilité environnementale, l’impact social et la gouvernance dans le cœur de nos activités, assurant ainsi une résilience, une responsabilité et une croissance pérennes à long terme.

Notre stratégie globale CWS Workwear CER Circular, Empowering, Responsible (circularité, autonomisation, responsabilité) repose sur une base solide composée de trois piliers ESG.

Notre modèle commercial circulaire

L'économie circulaire est le principe fondamental de notre modèle commercial. Le modèle de service CWS Workwear vise à réduire l'impact environnemental et à promouvoir le recyclage des matériaux. Utiliser et réutiliser plutôt qu'acheter et remplacer.

« Pour vous, pour votre entreprise, pour la planète »

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Réduction de l'impact environnemental à chaque étape du cycle

Enlèvement et livraison

Nous récupérons régulièrement vos vêtements de travail et les préparons dans nos blanchisseries, en optimisant les itinéraires afin de réduire les émissions de CO2.

Lavage et entretien

Nous lavons et entretenons vos vêtements de travail avec des détergents écologiques et des méthodes écoénergétiques afin d'économiser l'eau et l'énergie.

Réparation et ajustements

Nous réparons et ajustons les vêtements de travail afin de prolonger leur cycle de vie, de minimiser les déchets et de promouvoir une utilisation durable des ressources.

Remplacement

Lorsque les vêtements de travail ont atteint la fin de leur cycle de vie, nous les remplaçons et les recyclons de manière responsable afin de garantir une empreinte écologique minimale.

Enlèvement et livraison

Nous récupérons régulièrement vos vêtements de travail et les préparons dans nos blanchisseries, en optimisant les itinéraires afin de réduire les émissions de CO2.

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Nos publications CWS Workwear

Le rapport sur la responsabilité 2024/25 présente les mesures prises par CWS Workwear et CWS Healthcare en matière de responsabilité dans le cadre de nos activités commerciales et leur impact sur les personnes, la société et la planète.

Nos publications CWS Workwear

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Calculateur d'émissions

Découvrez les effets positifs de notre modèle de service circulaire innovant sur l'environnement grâce à notre « calculateur d'émissions » CWS Workwear. Comparez-le au lavage à domicile et constatez par vous-même comment notre approche contribue à la protection de la planète.

Découvrez les avantages et faites un choix durable pour vos vêtements de travail.

Calculez ici vos économies d'émissions!

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Avantages prouvés de la décarbonisation : pourquoi nous avons développé notre calculateur d'émissions

L'étude Circular Advantage Study (CAS) a montré qu'un modèle de service textile circulaire réduit en moyenne de plus de 70 %* l'impact environnemental des vêtements de travail, en tenant compte des cycles de réparation et de réutilisation, par rapport à un modèle linéaire. Cela correspond à une réduction moyenne des émissions de CO2 de 550.000 kg par an et 10.000 employés.

En savoir plus sur la CAS

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Directives

Découvrez et téléchargez nos documents clés qui soulignent notre engagement en faveur de l'éthique et de la durabilité et reflètent nos principes de transparence, d'intégrité et de responsabilité environnementale.

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En savoir plus sur la durabilité

Découvrez comment nous encourageons le développement durable dans tous nos domaines d'activité. Informez-vous sur les certifications générales de l'entreprise, telles que les normes ISO, nos principes de développement durable et notre hotline de conformité, qui offrent transparence et soutien dans le cadre de notre engagement continu en faveur de pratiques commerciales responsables et éthiques.

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Certifications

Certificat EcoVadis CWS International 2024 - inclut CWS Workwear

Principes de durabilité - CWS Group

Hotline dédiée à la conformité - Speak up!

Mécanisme de plainte - En savoir plus sur notre hotline dédiée à la conformité

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Qualité certifiée

UN Global Compact

Depuis 2013, le groupe CWS est membre de l'UNGC, la plus grande initiative mondiale en faveur d'une gestion d'entreprise durable.

EcoVadis

Médaille d'argent 2024 pour l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et la gestion de la chaîne d'approvisionnement

Amfori BSCI

Depuis 2013, CWS respecte le code de conduite amfori BSCI et aligne son propre code de conduite sur ses exigences. Les fournisseurs situés dans des pays à haut risque font l'objet d'un audit externe tous les deux ans.

Oekotex

Certification Ökotex Step prévue pour les partenaires albanais de transformation en sous-traitance en 2024 – Norme la plus stricte pour la production textile

Repreve

Nous utilisons dans nos vêtements de travail du polyester recyclé certifié par Repreve. Des bouteilles en PET usagées sont réutilisées dans la fabrication de notre ligne de vêtements.

Cotton made in Africa

Cotton Made in Africa (CmiA) promeut l'agriculture durable et améliore les conditions de vie des agriculteurs africains. Le soutien au coton certifié CmiA renforce les pratiques respectueuses de l'environnement et crée une chaîne d'approvisionnement plus

Fairtrade

Nous utilisons dans nos vêtements de travail du coton issu de la Fairtrade® Black Label Cotton Collaboration et soutenons ainsi des salaires et des processus de production équitables dans les pays producteurs. Depuis juillet 2024, le programme de coton so

TECAWORK®

Le coton Tecawork® est un tissu de haute qualité destiné aux vêtements de travail professionnels, qui offre confort, durabilité et protection. Son mélange de coton garantit respirabilité et douceur, tandis que des traitements spéciaux améliorent la durabi

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Actualités sur la responsabilité

À propos de nous

Cliquez ici pour obtenir un aperçu de toutes les actualités, guides, informations et mises à jour concernant les vêtements de travail, les services liés aux vêtements de travail et les vêtements de travail durables.

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*Avertissement : les résultats du CAS sont basés sur des approximations et des hypothèses qui sont expliquées dans l'étude. Les calculs ont été effectués à partir de données internes de CWS issues de l'exercice 2021 et de références externes.