Mode à partir de vêtements de travail CWS
Le pionnier Daniel Kroh crée depuis 15 ans une mode en CWS Workwear
Le pionnier Daniel Kroh crée depuis 15 ans une mode en CWS Workwear
CWS Workwear est la forge des vêtements de travail durables. Ce ne sont pas seulement des matériaux durables de haute qualité et un service durable qui rendent ce fournisseur de vêtements de travail si unique. Le thème de l'upcycling, du recyclage et de la réutilisation de ses propres vêtements de travail tient également à cœur à CWS Workwear. La coopération avec le designer berlinois Daniel Kroh est un projet particulier qui existe déjà depuis plus de 15 ans, alors qu'il n'y avait pas encore beaucoup d'attention sur ce thème.
Kroh a commencé en 2004 en tant que stagiaire chez CWS dans la gestion des produits, à l'époque boco, à Hambourg. C'est au siège social de l'époque que lui est venue l'idée de produire de la mode à partir de vieux vêtements de travail. Dans son atelier berlinois, il crée aujourd'hui des vêtements et des designs exclusivement à partir de vêtements de travail CWS usagés et est considéré comme un pionnier de l'upcycling.
Les salopettes mises au rebut pour la construction de routes, pour les peintres, les jardiniers et les paysagistes, mais aussi les vêtements de protection font partie des matériaux de base de CWS que Kroh transforme. Ce qui fait aussi le charme de ces vêtements, c'est qu'ils sont élégants, mais qu'ils ont un "look usé" à certains endroits. Il fabrique surtout des vestes et des blazers ainsi que des gilets et des sacs. Kroh a besoin de cinq salopettes pour concevoir une nouvelle veste. "Grâce aux superbes designs de Daniel Kroh, il permet à nos textiles de trouver un nouveau domaine d'utilisation et de prolonger encore leur durée de vie", déclare Leonie Biesen, Sustainability Manager chez CWS.
Depuis plus de 15 ans, le créateur de mode reçoit régulièrement des vêtements de travail CWS - entre-temps, 2,5 tonnes par an. "Beaucoup de mes clients sont des professeurs d'université, des enseignants et des photographes, des graphistes ou des architectes. Certains propriétaires d'entreprises artisanales font également partie de ma clientèle et s'intéressent à ces vêtements", explique Daniel Kroh. Car les vêtements de travail abandonnés sont des vêtements pour l'artisanat et les entreprises industrielles qui n'ont rien perdu de leur robustesse.
Ce type de vêtements peut aussi être particulièrement avantageux, comme le montre un incident survenu il y a quelques années à un client de Kroh lors d'un salon. "Mon client est propriétaire d'une entreprise de fabrication de fours. Il montrait l'un de ses fours lors d'un salon lorsqu'un jet de flamme s'est produit et l'a atteint. Mais la veste que je portais était fabriquée à partir d'un vêtement de protection de haute qualité pour soudeurs de CWS. Il s'est donc brûlé les mains et la tête. Mais le corps est resté pratiquement intact", explique Kroh en décrivant l'incident, au cours duquel le matériau du vêtement a sauvé la vie de l'homme.
2022 devrait marquer le début d'une nouvelle collaboration pour Daniel Kroh et CWS. Kroh a ainsi conçu des blazers et des vestes sur mesure pour certains membres de l'équipe de direction de CWS. Le créateur de mode crée également un vêtement en exclusivité pour le fournisseur de services pour les vêtements de travail. La boucle est ainsi bouclée. CWS propose ensuite cette pièce en nombre limité. Nous ne dévoilerons toutefois pas encore de quoi il s'agit. La suite au prochain numéro...
Le fait qu'il soit possible de recycler les vêtements de travail est rendu possible par le modèle commercial "Service pour vêtements de travail" et l'économie circulaire de CWS. Les vêtements CWS sont mis durablement à la disposition des entreprises dans un état irréprochable et sont toujours remis en état ; à la fin du contrat, ils reviennent à CWS Workwear. C'est le grand avantage par rapport à un modèle commercial linéaire, dans lequel les vêtements doivent ensuite être éliminés par le consommateur final ou l'utilisateur.
C'est bon à savoir : Actuellement, plus de 1,5 million de collaborateurs/trices portent des vêtements de travail CWS dans toute l'Europe.