La manipulation des éléments de base est souvent quelque peu négligée dans les vêtements de travail. Après avoir été portées et lavées fréquemment, de nombreuses chemises perdent leur forme en raison d’un entretien inadéquat ou d’une mauvaise qualité et n’ont plus un aspect professionnel. Qu’il s’agisse d’un T-shirt de travail, d’un polo ou d’un sweat-shirt, qu’il s’agisse de chemises ou de chemisiers, ce sont ces basiques qui donnent à une tenue un aspect professionnel. Laisser les employés porter n’importe quelle chemise de travail n’est donc pas une bonne idée. Nous expliquons ce que les entreprises doivent rechercher lorsqu’elles achètent des vêtements de travail de base pour leurs employés.
Les couleurs apportent du plaisir au travail quotidien et permettent aux entreprises de se démarquer de la concurrence par une apparence mémorable. Les basiques offrent d’innombrables possibilités créatives pour créer des contrastes avec un pantalon de travail, une veste de travail ou un gilet, ou encore pour les compléter dans la même gamme de couleurs.
Si, par exemple, la couleur des vêtements de travail est plutôt discrète, des T-shirts, des polos ou des sweat-shirts colorés coordonnés aux couleurs de l’entreprise peuvent apporter des accents joyeux et mémorables.
Si les employés sont parfois amenés à se salir dans le cadre de leur travail, les tons sourds leur permettent de conserver une apparence soignée après le travail. Et ceux qui spécifient une couleur d’entreprise très forte dans leur CI transmettront également ce ton à chaque élément de base.
Les vêtements de travail doivent être propres après le lavage, et non pas mous ou informes. C’est pourquoi CWS effectue régulièrement des tests de lavage approfondis sur les vêtements de travail afin de garantir la qualité durable des vêtements de travail en termes de confort et d’apparence.
Pour que les T-shirts et les sweat-shirts, en particulier, restent en parfait état même après de nombreuses utilisations et de nombreux lavages, CWS recommande l’utilisation d’un mélange de tissus coton/polyester pour une longue durée de vie et un aspect présentable à tout moment. Si les employés lavent eux-mêmes leurs vêtements de travail, des instructions de lavage sont à leur disposition.
Les vêtements de travail CI sont la référence : avec un logo, l’esprit d’une entreprise est transféré à chaque vêtement individuel. Les chemises ou chemisettes de travail interchangeables deviennent des pièces de vêtements d’entreprise clairement reconnaissables et conformes à la CI, qui transmettent une identité claire au monde extérieur, renforcent la cohésion de l’équipe et créent un fort sentiment de “nous”.
CWS applique les logos sur les vêtements de travail avant la livraison, de manière à ce qu’ils soient clairement visibles à long terme, par exemple sous forme d’emblème brodé ou de broderie directe. Toutes les réglementations pour une application correcte, qui sont particulièrement importantes pour les EPI, sont également prises en compte.
Les différents éléments des vêtements de travail doivent idéalement se compléter en été comme en hiver. Il est également important de tenir compte de certaines préférences de la main-d’œuvre. Par exemple, si les gens aiment porter des sweat-shirts, il est conseillé de les combiner avec un gilet plutôt qu’avec une veste de travail.
En cas de combinaison, il est important de s’assurer que l’IC de l’entreprise est maintenue dans chaque cas. Par exemple, si les employés enlèvent leur veste de travail par une journée chaude, le polo qui se trouve en dessous portera également le logo de l’entreprise. La reconnaissabilité des couleurs de l’entreprise doit également être garantie. Il est donc conseillé de jouer à l’avance toutes les variations possibles du “look oignon” et d’en tenir compte dans la conception.
Les vêtements de travail se salissent, les jours de chaleur vous transpirez. Cela concerne davantage les basiques que les vestes de travail, par exemple, que l’on peut parfois enlever lorsqu’il fait trop chaud. Une bonne idée est de toujours avoir deux autres ensembles de base en réserve. L’un sera porté le lendemain, l’autre est actuellement au lavage.
CWS recommande donc de fournir à chaque employé trois versions de ses basics, avec logo et autres finitions. Le service complet pour les vêtements de travail fonctionne également selon ce principe. Les vêtements sont lavés pour l’entreprise, entretenus à long terme et leur sécurité est contrôlée en permanence.
Ce sont souvent les petites choses qui font une grande différence pour la santé et la sécurité des employés. Un exemple est celui des chemises avec protection UV, avec lesquelles CWS présente un nouveau développement dans le domaine des vêtements de travail.
Avec un facteur de protection UV allant jusqu’à 40+, les vêtements protègent contre les radiations nocives pendant les activités de plein air. Dans cette catégorie, CWS propose des T-shirts et des polos haute visibilité durables, durables et respectueux de la peau, en coton biologique et en polyester recyclé, ainsi que des sweat-shirts à fermeture éclair.