Comment transformer en toute sécurité les vêtements de travail en surface publicitaire ?

L’experte de CWS donne des conseils pour perfectionner les vêtements de travail

9 December 2020Workwear

Quand un collaborateur porte le logo de l’entreprise et son nom sur ses vêtements de travail, il donne une image professionnelle. Car ainsi, les clients savent à qui ils ont affaire. Le service clientèle devient plus personnel, les entreprises restent davantage en mémoire et les chances d’être recommandé augmentent. C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises misent sur ce mode de personnalisation des vêtements de travail. Mais il convient de tenir compte de certains points. Anja Hegenbart-Wahlen, International Product Manager auprès du prestataire de services complets pour vêtements de travail CWS, explique les critères à respecter pour choisir et apposer des logos et des emblèmes. Que faut-il garder en tête pour perfectionner des vêtements de travail et quels avantages les entreprises peuvent-elles tirer du service de logo professionnel de CWS ?

À quelles entreprises s’adressent les logos sur les vêtements professionnels ?

Avec le logo de l’entreprise, le vêtement de travail se transforme en surface publicitaire car l’appartenance des collaborateurs à l’entreprise devient visible pour un regard extérieur. Les entreprises qui ont des collaborateurs en contact personnel avec la clientèle en tirent des bénéfices particuliers car ils mettent l’identité de l’entreprise sous les yeux du client à l’instar d’une carte de visite. Il faut aussi naturellement que le vêtement de travail soit soigné, pour une image parfaitement professionnelle.

Le logo de l’entreprise sur les vêtements professionnels des collaborateurs contribue aussi à ce que les collaborateurs s’identifient davantage à l’employeur pour lequel ils travaillent. Le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe sont ainsi favorisés. C’est pourquoi le logo de l’entreprise devrait être incontournable sur les vêtements professionnels, quel que soit le secteur et quelle que soit la taille d’une entreprise. Dans le cadre du service complet pour les vêtements professionnels, CWS propose un service de logo professionnel avec des conseils personnalisés par des spécialistes sur les différentes options qui s’offrent aux entreprises.

Dans l’artisanat, il s’agit par exemple pour les membres de corporations de porter l’emblème du groupement professionnel en plus du logo de l’entreprise sur les vêtements professionnels. Cela peut être perçu comme un signe de qualité supplémentaire. Lorsque les collaborateurs portent par ailleurs leur nom sur la veste de travail, le polo ou la chemise, ils signalent aux clients qu’ils sont à leur disposition pour répondre à leurs questions. Cela prouve un sens aigu du service. Il est donc recommandé d’opter pour une solution combinée avec le logo de l’entreprise et le nom du collaborateur.

Quels sont les avantages d’un service de logo professionnel pour les entreprises ?

Le perfectionnement des vêtements de travail signifie dans le même temps pour l’entreprise la personnalisation des vêtements professionnels. Le vêtement est choisi de préférence par secteur ou couleur de l’entreprise. Un logo supplémentaire permet de mettre en valeur l’identité de l’entreprise. Ainsi, le vêtement de travail s’intègre officiellement dans la propre marque de l’entreprise. En acquérant les vêtements auprès d’un prestataire de services, on les reçoit déjà personnalisés pour l’entreprise et les collaborateurs et on s’épargne le travail d’organisation.

Quelles que soient la taille, la couleur ou la forme, la matière, la position ou la fixation, il convient de réfléchir à certains points avant de se décider d’apposer un logo et le nom du collaborateur sur le vêtement de travail. Quand il s’agit d’EPI, donc de vêtements de protection, il existe même des critères stricts qui doivent être impérativement respectés pour les emblèmes de logo. Il est donc recommandé de se faire conseiller comme il se doit par un professionnel du textile. Avec son service de logo, CWS conseille les clients sur la taille et les critères de logos et de noms à respecter sur les vêtements de travail et les appose directement.

Comment les logos, emblèmes et noms doivent-ils être apposés sur les vêtements de travail ?

De nombreux clients de CWS optent pour des logos et des noms brodés. Les logos sont ainsi indissociables de la matière. Ils sont alors très résistants, accompagnent chaque mouvement, tiennent particulièrement longtemps, même en cas de travail très physique et conservent toujours une allure professionnelle. Lors de la conception, le client a le choix parmi une grande diversité de couleurs de fil et de polices de caractères. Très appréciés aussi : les emblèmes textiles avec le nom de la société ou du collaborateur qui sont cousus sur le vêtement par le service de logo CWS. Ils sont résistants au lavage et à la lumière et peuvent aussi être cousus sur de la maille. Il en existe des carrés, des rectangulaires des ovales ou des ronds. Les logos peuvent également être apposés sous forme d’emblème par impression transfert. Il existe des emblèmes et des solutions très spécifiques pour l’équipement de protection individuelle (EPI) qui sous soumis à des normes strictes selon la fonction protectrice et l’utilisation. Le service de logo professionnel de CWS met à disposition la forme correspondante pour chaque norme et s’occupe du perfectionnement et de l’apposition sur le vêtement de travail en conformité avec la norme.

Comment les logos doivent-ils être positionnés sur les vêtements de travail ?

Dans le cas des EPI comme les vêtements à haute visibilité, la position des emblèmes est prédéfinie de façon stricte. Sinon, par principe, le logo devrait être placé sur les vêtements professionnels de manière à être toujours bien visible pendant le travail. La solution classique consiste en logo ou un badge nominatif sur le devant à hauteur de la poitrine de la veste de travail. Il est important en l’occurrence de penser aussi aux périodes les plus chaudes de l’année. C’est pourquoi il est judicieux d’apposer les emblèmes et les noms sur les polos, les pulls ou les vestes. Le nom de la société brodé sur le col de la chemise produit aussi un effet particulièrement élégant. Un effet plus accrocheur peut être obtenu en supplément avec des grands emblèmes sur le dos. Les collaborateurs délivrent par ailleurs un message visible dans leur travail et les vêtements professionnels sont ainsi exploités au maximum comme surface publicitaire. Pour bien des entreprises, l’apposition du logo sur le pantalon s’avère également judicieuse. Le logo est ainsi toujours visible, quel que soit le haut porté par le collaborateur.

À quoi faut-il prêter attention pour les logos et les noms que l’équipement de protection individuelle (EPI) ?

Des connaissances spécialisées sont nécessaires pour choisir les logos et l’identification des collaborateurs pour l’EPI. En effet, toute modification des vêtements de protection est soumise au respect de règles de sécurité, compte tenu des normes et des critères stricts imposés. C’est pourquoi un professionnel doit impérativement se charger de ce perfectionnement.

Les emblèmes portant un nom ou un logo doivent être fabriqués dans des matières appropriées qui répondent aux fonctions de protection et à la norme en vigueur. Dans le cas de certains EPI, seuls des tissus retardateurs de flammes et des fibres résistant flammes peuvent être utilisés pour les emblèmes. Leur apposition doit également être effectuée dans les règles de l’art pour ne pas déchirer les tissus spéciaux et nuire aux fonctions protectrices.

Pour certains EPI, l’apposition doit en outre s’effectuer selon le principe des tuiles plates pour permettre l’écoulement des projections de métal fondu ou des produits chimiques. En ce qui concerne les vêtements à haute visibilité, le positionnement correct des logos et des noms doit être respecté lors de l’apposition. Tout cela dépend en l’occurrence de la certification du vêtement et des informations du fabricant. Il y a donc beaucoup d’éléments à prendre en compte. Les prestataires de services comme CWS se chargent de trouver des solutions de logo sûres à appliquer aux vêtements de protection, avec un service complet.

À propos de CWS

CWS contribue, par des solutions de location innovantes, durables et numériques, à un avenir plus sain et plus sûr. L’offre de CWS est structurée en produits et services dans les secteurs de l’hygiène, des tapis, des vêtements professionnels, de la protection incendie, des salles blanches, ainsi que de la santé et des soins. Depuis avril 2019, tous les secteurs d’activité de l’entreprise se présentent en tant que fournisseur système global sous le nom de CWS.

CWS est une marque de CWS-boco Suisse SA. Le groupe CWS-boco emploie actuellement environ 10 800 salariés dans 15 pays. En 2019, le groupe CWS-boco a généré un chiffre d’affaires de 1,188 milliard d’euros. CWS-boco est une entreprise détenue à 100 pour-cent par la société Franz Haniel & Cie. GmbH. Plus d’informations sur www.cws.com

Cette année, CWS a remporté le German Brand Award dans la catégorie « Excellence Brand Strategy and Creation ».