CWS Workwear gewinnt Deutschen Fairness-Preis 2023
CWS Workwear siegt in der Kategorie „Textil-Mietservice“
CWS Workwear siegt in der Kategorie „Textil-Mietservice“
Dreieich - 15. November 2023. CWS Workwear, nachhaltiger Serviceanbieter für Arbeitskleidung, gewinnt den „Deutsche Fairness-Preis 2023“ in der Kategorie Miet-Textilservice, der Ende Oktober in der Berliner Bertelsmann-Repräsentanz vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Nachrichtensender ntv verliehen wurde.
Die Preisträger in insgesamt 75 Branchen-Kategorien wurden im Rahmen einer großen Befragung über ein Online-Panel bestimmt. In der repräsentativ angelegten Befragung wurde die Kundenzufriedenheit mit den Unternehmen in den Bereichen Preis-Leistungs-Verhältnis, Zuverlässigkeit, Transparenz und Weiterempfehlung untersucht. Die Befragten konnten in jeder der 75 Branchen-Kategorien nur jeweils ein Unternehmen bewerten, insgesamt wurden 73.600 Kundenstimmen gesammelt.
CWS Workwear konnte sich mit 77,8 von 100 möglichen Punkten unter 10 Unternehmen der Branche durchsetzen. Besonders im Bereich Zuverlässigkeit überzeugte CWS Workwear mit 78,3 Punkten.
„Wir freuen uns sehr über den „Deutschen Fairness-Preis 2023“ für unser Unternehmen. Die Auszeichnung spiegelt die Zufriedenheit unserer Kunden hinsichtlich unserer hohen Service-Qualität und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden wider“, kommentiert Lena Pohlmann, Head of Strategy Workwear, die den „Deutschen Fairness-Preis 2023“ für CWS Workwear in Berlin entgegen nahm.
Die Ergebnisse wurden in einer bevölkerungsrepräsentativen Umfrage vom Deutschen Institut für Service-Qualität und dem Nachrichtensender ntv durchgeführt.
>>> Die offiziellen Ergebnisse
(C) Bilder: DISQ DEUTSCHES INSTITUT FÜR SERVICE-QUALITÄT GMBH & CO. KG
CWS Workwear ist ein führender Serviceanbieter für Arbeitskleidung. Der Service beinhaltet ein großes Angebot an Berufs- und Schutzkleidung aus nachhaltigen Materialien und europäischer Herstellung – inklusive Abholung, Wäsche, Reparatur, Instandhaltung und Lieferung der Kleidung. Das zirkuläre Geschäftsmodell ist ganz auf Qualität, Langlebigkeit und Wiederverwertung ausgelegt. Europaweit tragen über 1,5 Millionen Mitarbeiter:innen täglich CWS Workwear.
CWS Workwear gehört zur CWS Gruppe. Derzeit beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 11.700 Mitarbeiter in 15 Ländern. Im Jahr 2022 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 1,369 Milliarden Euro. CWS ist eine hundertprozentige Beteiligung der Franz Haniel & Cie. GmbH.
CWS ist damit Teil der Initiative "Enkelfähig" von Haniel und schafft Werte für Generationen, indem es wirtschaftlichen Erfolg mit wertorientiertem Handeln verbindet. Für CWS sind Nachhaltigkeit und Rentabilität eng miteinander verbunden. CWS wirtschaftet generationenübergreifend und damit enkelfähig.
Weitere Informationen finden Sie unter www.cws.com/workwear
Daniela Rödig
Senior Integrated Marketing Manager
CWS Workwear International GmbH
Dreieich Plaza 1A
D-63303
Dreieich
Germany
Christopher Vollhardt
APCO Worldwide
JFK Haus | Rahel-Hirsch-Straße 10, JFK Haus
10557 Berlin
